所以，在签 offer 之前，签协议之后还能公务员吗一定要想清楚:这个 offer 所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能 接受，么，建议不要签。解约，或者有些企业在你没有想清楚前就催促你签订，遇到这种情时，可以先让企业签署，等确定自己的想法后再让校方签署。 2)企业花人力物力招聘人才。

学校让签的第协议有什么用

公司让你签协议，是公司同意你的就业条件，在哪里可以买协议比如工作职位、薪资等要求，他们同意提供，让你签协议。 你应该去找学校的代表，协议到底什么意思领取协议文本，现场制作协议详细内容，社保缴询不到协议号核实无误后。就是录用你了，报到的时候还要拿着学校颁发的报到证才能够签订合同。协议是预备合同，是办理派遣证和户口以及档案的凭据。

这样才有利于当事人两方履行协议，也有利于防止纷争的发生及纷争的解决。签了协议过了七个月还不通知上班怎么办 都这么时间了，早就不会让你去上班的了，协议也是有时间的，不是说签了就一直等公司通知你的。

协议到时间不让走

明确了解工作的试用期与户口安排 通常情之下，协议在自己手里交违约金在协议中，企业会对业生入职后的试用期作出明确规定，而试用期一般情下，在3个月到6个月之间。如果公司有接受档案的能力，你的档案就发到你现在的公司，如果没有就放到人事或人事，我不知道我说的对不对，具体的情还得去校的业办老师。

6．现行的业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允另行约定各自的权利义务。公司这边住下了然后人事又看着，就签了，现在协议公司章好了让我带回学校给学校章 三张都在我这，在公司的只有张写着违约协议附录。

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签协议后时上班

协议单位不给入职者可以要求用人单位支付赔偿金，并出具解约协议，或者直接向提起诉讼。关于协议违约，一般各个学校政策不同，比如有的学校要求一旦签了，要毁约得等到第二年3月.就算学校同意违约，也应邀由公司开出一个解约函给学校证明。